湘江争流，逐梦远航｜梦想置业开展2023年干部竞聘活动
时间：2023-03-30
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为了进一步加强干部队伍建设，提高内部管理质量和效率，梦想置业于2023年3月25日举办了干部竞争上岗活动。此次活动面向梦想置业公司全体员工，共选拔三个竞聘岗位，14位符合条件的员工参加了竞职，充分展现了他们积极向上、勇挑重担的决心。
此次竞争上岗活动由梦想置业党支部书记、董事长胡蓉，党支部副书记、总经理崔贵庚及全体领导班子担任评委，集团监察审计中心全程监督。现场竞职分为演讲和答辩两个环节。在公开平等的竞争条件下，所有参赛者精心准备，从各自实际出发，畅谈以往工作业绩，全面分析自身的优势和劣势，系统阐述竞职成功后的举措，并深入剖析对未来发展的思考。竞职者们用不同的方式展示了自我，同时也表达了对公司未来发展的无限期待以及为公司创造价值的决心。
此次竞争上岗活动的举办，旨在建立能上能下的选人用人机制，推动干部队伍建设，促进内部管理的提质增效。此次竞职活动为今后的人才培养和激励提供更加全面的依据，同时也为员工提供了一个展示自我的平台，鼓励他们发挥自身的创造性和创新精神，积极进取，为公司的长远发展做出更大的贡献。
人才是企业强大的基石、发展的关键、竞争的基础，梦想置业一直坚持“党管干部”的原则，在集团党委的全面指导下，注重干部队伍建设，在组织架构优化调整的基础上，不断加强人才队伍配置，鼓励企业内部人才合理流动，激发广大干部员工自觉担当、敢于拼搏的工作热情，在全公司营造“勇攀高峰”“勇创佳绩”“勇挑重担”的氛围。
责编：樊梦婷
来源：湘江集团
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